Définir votre stratégie de développement

 

Vous voulez une structure avec du sens, des orientations lisibles :

 

Clarifiez, élaborez vos stratégies de développement !


Je vous propose avec des méthodes d'animation participatives, fluides et structurantes, de mobiliser les décideurs de votre organisation pour :

  • explorer le contexte interne et externe impactant votre structure
  • définir le cadre de référence porteur de sens (vos valeurs, vos ambitions…)
  • identifier les publics et leurs besoins auxquels votre structure présente une utilité
  • définir vos domaines d'intervention stratégiques et les prioriser
  • positionner votre scénario de développement composé des domaines d'intervention stratégiques
  • mettre en oeuvre le scénario de développement avec un plan d'action opérationnel
  • identifier les facteurs de réussite et d'engagements.

Les résultats:

Une structure avec un cap, du sens, des orientations

-> une stratégie de développement claire avec des choix, des priorités et une mise en œuvre opérationnelle
-> des décideurs engagés avec des positionnements et des responsabilités affichés
-> une équipe de décideurs agiles et moteurs.